Tapetenwechsel gefällig?
Werden Sie Teil der MINIHAUS-Erfolgsgeschichte!
Das Minihaus München ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen in Familienbesitz. Mit unseren derzeit neun Einrichtungen (8 x MINIHAUS | 1 x International Kids Campus) gehören wir zu den qualitativ besten Anbietern von Kita Plätzen für Kinder in München.
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800 Kinder
9 Kitas
Bei uns wird's persönlich
Wir sind ein Familienunternehmen
Das MINIHAUS München ist ein Familienunternehmen in dritter Generation. Neben Geschäftsführer Rainer Eckerl und seiner Frau Jacqueline Gröger-Eckerl sind auch die Söhne Louis und Konstantin im Unternehmen tätig. Mehr...
Top Company 2025
Wir sind ausgezeichnet!
Das MINIHAUS München zählt weiterhin zu den beliebtesten Arbeitgebern im deutschsprachigen Raum auf Kununu. Wir haben die Auszeichnung "Top Company 2025" erhalten und gehören damit, wie schon in den drei Jahren zuvor, zu den besten 5% auf der beliebten Arbeitgeber-Bewertungsplattform. Dafür haben wir in den vergangenen Monaten auch hart gearbeitet und unsere Mitarbeiter:innen immer wieder zu ehrlichen und unabhängigen Bewertungen aufgerufen - mit Erfolg!
In diesem Sinne: Time to shine!
"Angenehme Arbeitsatmosphäre, gutes Verhältnis zu den Chefs, guter Kollegenzusammenhalt."
"Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen, guter Zusammenhalt."
"Ich fühle mich sehr wohl, der Zusammenhalt unter den Kollegen und auch mit der Hausleitung ist sehr gut."
"Ich mag das Führungsteam. Sie geben einen stets Wertschätzung und kommen manchmal mit kleinen Überraschungen auf alle im Team zu. Das finde ich toll."
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Wir freuen uns auf Sie!
Unsere HR-Generalistinnen Vanessa Tessarczyk und Julia Kiener freuen sich auf Ihre Bewerbung und stehen gerne für Fragen zur Verfügung.
089 / 41 11 49 420
Wie ist das eigentlich?
Arbeiten im Minihaus München
Wir sind natürlich der Meinung, dass MINIHAUS München ein toller Arbeitgeber ist. Doch noch viel wichtiger ist: Unsere Mitarbeiter denken das auch! Aber was ist eigentlich so fantastisch am MINIHAUS?
Selina war während ihres Studiums (Soziale Arbeit) bereits als Werkstudentin im Minihaus. Ihr hat es so gut gefallen, dass sie nach ihrem Studium ins Minihaus zurückgekommen ist. Selina ist jetzt als Sozialpädagogin im Minihaus München in der Pippinger Straße. Nebem dem Gruppendienst durchläuft sie auch unser hauseigenes Traineeprogramm, mit dem wir Fachkräfte fit für die Hausleitung machen.
Nicht nur eine Kita
Das Minihaus steht für
M oderne Einrichtungen mit wunderschönen Gärten
I nnovatives Betreuungskonzept
N ette Kolleginnen/Kollegen und Vorgesetzte
I ntensive fachliche Betreuung durch unsere erfahrenen pädagogischen Leitungen
H ochwertiges Fortbildungsangebot durch unsere eigene Fortbildungsakademie
A ufstiegsmöglichkeiten in unserer gesamten Unternehmensgruppe
U nzählige Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Talent-Management-Programm
S paß an der Arbeit
Nicht nur ein Job
Minihaus München Benefits
Zusätzlich erhalten Sie als Mitarbeiterin und Mitarbeiter im Kindergarten /
in der Kinderkrippe im MINIHAUS München
- eine attraktive Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- kostenfreie Fortbildungen
- ein 13. Monatsgehalt
- 5 Tage Fortbildungsurlaub
- 30 Urlaubstage
- 3 pädagogische Tage/Jahr
- vergünstigte Kinderbetreuungsplätze
- Unterstützung bei Weiterqualifizierungen/-bildungen
Wir stellen uns vor
Unsere pädagogischen Teams
Wir begleiten Kinder viele Jahre lang kreativ und liebevoll als Geschichtenerzähler, Forscher, Künstler, Bäcker, Sportler, Schauspieler, Gärtner, Wissenschaftler, Musiker und vieles mehr. Dabei sind wir jeden Tag mit viel Engagement und Leidenschaft im Einsatz. Dass wir unseren Beruf lieben und die Kinder bei uns im MINIHAUS München in den besten Händen sind, können Sie in unseren Team-Videos sehen.
Individuelle Weiterbildung
Feinschliff Bildungsakademie
Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen! In unserer hauseigenen Fortbildungsakademie Feinschliff kann sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter individuell weiterentwickeln.
Wir vermitteln Ihnen wertvolles Fachwissen und stärken Ihre pädagogischen Handlungskompetenzen in den Bereichen Frühpädagogik, Kinder- und Jugendhilfe, Hort und Schulkindbetreuung sowie Führungskompetenz im sozialen Bereich.
Unsere Referent*innen verfügen über langjährige Lehr- und Berufserfahrung im jeweiligen Themenbereich und in der praktischen Arbeit.
